富康城（昆明）商管公司认真学习贯彻落实集团2021年半年度工作会议精神

近日，富康城（昆明）商管公司各部门在总经理严学秋的带领下，认真学习贯彻落实集团董事局黎斌主席在2021年半年度工作会议上的重要讲话精神。

　　会上，严学秋要求各部门负责人组织安排内训，强调务必夯实目标任务、强化责任担当，同时，必须坚守“不破底线，不踩红线”。

　　人力行政部深入研读主席讲话，表示作为公司运行的保障部门、团队建设的动力系统、人才发展的核心组织，定将主席讲话精神领悟透彻，静下心、沉下身、扎下根，认真负责，做到开诚立信、术业专攻，勇于担当、开拓进取。

　　企划部表示，无论是管理人员还是普通员工，都要时刻保持“有思想、想做事”的心态，结合自身创造力在岗位上为公司贡献力量，做事不浮于表面，也不流于形式，应当明确目标任务，强化工作落实。在今后的工作中，企划部全体同仁将以公司利益为最高标准，坦诚做人、用心做事；以集团、公司经营目标为方向，团结一心、凝聚力量，努力完成各项指标任务。

　　信息部表示，要恪守本职工作，维护好各个系统、设备的正常运行，要做到上级服务下级、二线服务一线、员工服务公司、公司服务社会，加强学习，保持创新，结合实际工作经验，敢想能做，扎根奉献，推动工作开展，实现自己价值的同时为公司的发展贡献个人力量。

　　财务部表示要积极贯彻学习主席讲话精神，坚持“吃苦耐劳，攻坚克难”的企业精神，努力完成上级交付的任务，确保财务工作的顺利进行，积极配合人力资源部门构建相适应的薪酬激励机制，发挥薪酬的激励作用。要创新融资方式，降低成本，拓宽渠道，确保资金的合理筹措调度。在财务部门的职责范围内，做好资金平台管控，确保资金的安全使用，落实工作责任。

　　工程部表示要以“可持续长远发展”为原则，坚持“吃苦耐劳，攻坚克难”的企业精神，做好服务，关注顾客的需求。每一位员工都应关注公司发展及自我发展，遇到问题要想办法解决，不仅把事情做好，还要树立良好的工作作风。

　　运营部表示，回顾上半年的工作，大家认识到要达成既定目标，必须坚持“吃苦耐劳、攻坚克难”，勇于面对困难，主动解决困难。其次，运营部作为一线部门，要具有良好的服务意识，更好地服务商户、服务顾客，提升整个购物中心的经营效率。要以增收增效为导向，站在集团发展的高度抓好项目销售和款项回收。同时，不断提升自我素养和工作能力，培养担当意识，对自己高标准、严要求。

　　物业部表示，要加强学习，提高自身素质、提升服务质量，做到爱岗敬业，守住底线不触公司高压线，要踏实工作、创一流业绩。要不断地向先进典型学习，从自身做起，从点滴小事做起，树立正确的道德观、价值观、事业观，争取在工作上不断取得新成绩。

　　楼宇服务部表示，要依规依据遵循实事求是原则，做好工作。要按照主席要求，以服务客户、保证运营、提升品质为根本，积极学习新的工作理念，勇于承担工作责任，善用理论与实际相结合。2021年充满了机遇与挑战，大家要不畏艰难、砥砺前行，共同创建一个积极向上的富康城楼宇服务部。