集团各板块深入开展黎斌董事长2018年工作报告精神宣讲活动

　　在1月28日召开的集团2018年工作会议中，黎斌董事长从集团战略发展的高度，以《提质增效，创新务实，努力开创集团化发展新篇章》为题作了工作报告。按照集团“会议精神要确保传达到每一位员工”的要求，从2月6日起，集团组织成立了由集团党支部书记朱秋庭、集团办公室主任胡常跃、集团品牌中心总经理郑金涛组成的宣讲组。宣讲组连续四天开展集中宣讲，让每一位员工都清楚集团发展的总体定位、战略构想、发展目标、主要任务和努力方向。通过集中宣讲，统一思想，形成共识，增强与企业一同成长进步的信心，为实现集团持续健康发展凝聚力量。

（地产、建工板块宣讲活动现场）

（集团党支部书记朱秋庭作宣讲）

　　宣讲组先后在商业板块、文旅板块、物业板块、地产建工板块进行了集中宣传。由朱秋庭书记、胡常跃主任、郑金涛总经理分别担任宣讲人，就深入学习黎斌董事长《提质增效，创新务实，努力开创集团化发展新篇章》的讲话精神，与全体员工共同学习。宣讲组从三个方面入手，与各板块员工一起深入解读和学习了黎斌董事长的讲话精神。对各板块2017年度工作中取得的成绩，进行了充分肯定；同时对存在的问题，也不回避，让全体员工直面问题，引起警醒，总结经验教训，不再犯同样的错误。对2018年公司总体目标要求和各板块具体要求进行了强调，要求全体员工要统一思想、目标一致、鼓足干劲，以饱满的激情投入到2018年的各项工作任务中。针对集团化发展的思路，重点从四个方面扎扎实实打好基础，一是组织架构和管理体系的完善；二是现代化财务管控体系的完善；三是加强人力资源建设；四是从严进行廉政建设。

（文旅板块宣讲活动现场）

（集团办公室主任胡常跃作宣讲）

　　宣讲组针对董事长的讲话精神，结合各板块的业务线条和工作实际，强调要把董事长的要求贯彻落实到每一个层级、每一位员工。面对困难，要迎难而上。“吃苦耐劳，攻坚克难”是富康的企业精神，公司这么多年一路走过来，没有一件事是容易的。党委政府交给我们的每一件任务，我们都很认真的对待，并且是不折不扣地完成好，从最早富康国际酒店筹开，到82天建成体育中心，然后是会展中心的建成投入使用，回顾过去，每一件事情我们都是在困难跟压力之下圆满完成了党委政府交给我们的任务，每一件任务都是不推卸、埋着头往前干，想办法、找方法，最后交出满意的答卷。希望所有员工迎难而上，大家努力去做，奔着目标义无反顾的去做，才有可能达到我们的目标，实现我们的愿望，实实在在的为每一件事情想办法、找方法，彻彻底底的抓落实，亲力亲为，提前安排，提前谋划，提前防控，做到细心、用心，才可能把每一件事情做好。

（物业板块宣讲活动现场）

（品牌中心总经理郑金涛作宣讲）

　　富康是开放、包容、创新的平台，每一位富康人要有担当精神。只要没有私心，工作方式跟方法是经过自己的深思熟虑的，经过认真思考的，都可以大胆的去做、去尝试，汇报清楚了就可以大胆的去干，只要出发点是为公司好，是为公司着想，是基于解决问题去做，公司都可以包容，可以为员工的创新和尝试买单。强调“有理服从”，身在公司，要静得下心，沉得下身，要把所有的工作当作是“花自家钱，办自家事”来做。我们每一个人，都要有良知，对待工作都要有敬畏之心，要敬畏自己的事业，敬畏自己的这份工作，不要怨天尤人，要拿出激情，干好自己的活，守好自己的岗，对待每一项事情、每一项工作，都要让问题“到我为止”，做到“不无视，不推卸，不扯皮，不逃避”，坚决杜绝“不知道，不理会，不上报，不作为”的行为。“花自家钱”，是成本控制和廉洁自律的底线，“办自家事”，是用心做事和品质把握的底线。所有员工，在自己的岗位上，要对得起公司的信任，不要透支信任，一旦信任被透支，最终只有一个结果，那就是把自己纳入了“黑名单”。我们现在整个国家都强调诚信建设，一旦失信，不仅在公司，而且在社会上都举步维艰。

（员工们认真听讲）

（商业板块宣讲活动现场）

　　希望全体富康人思想统一，目标一致，跟上公司前进的步伐。作为领导层，要树立“上级服务下级”的意识，主动帮助身边的同事解决问题，推进工作，共同进步。我们整个集团目前处于快速发展中，要重视人才梯队的建设，每一个岗位的领导层，只有培养起来自己的接班人，才有可能往更高的位置走；换句话说，在工作中培养不了人，带不了团队，这个领导也是不称职的。公司要发展，要前进，希望大家都能跟着公司这艘大船一起前进，中途如果有人要掉队，我们也不能因此而影响公司前进的步伐。大家在工作中要互相支持，互相配合，互相帮助，互相学习，在全集团上下营造风清气正的工作氛围，不拉帮结派，不搞小团体，一切以公司的发展目标为导向，共同努力，在为公司创造价值的同时，实现自己的人生价值，也同时为社会创造价值！

（商业板块宣讲活动现场）

　　通过本次宣讲，各板块员工表示，下来后将把黎斌董事长的讲话精神再进一步的认真学习，同时结合自己的工作实际，把董事长的指示和集团的要求贯彻落实到自己的日常工作中去，以创新务实的态度，努力在工作中提质增效，努力做好2018年的各项工作，在公司这个大平台上努力施展抱负和创造价值，为公司的跨越式发展贡献自己的力量。