集团公司召开四月份绩效计划运营会

　　5月5日晚20时,集团公司在富康国际会展中心金州国际厅召开四月份绩效计划运营会。集团黎斌董事长作重要讲话，执行董事长傅国韬对下一步集团重要工作作出要求。集团董事会成员及集团各公司、各部门副总监级以上管理人员参加了会议。

　　会议汇报了昆明项目考察心得；讲解《富康集团绩效考核办法》；总结集团各单位（职能中心及子公司）四月份绩效情况；集团各单位负责人汇报五月份重点运营计划；集团分管领导对各板块五月份绩效计划进行点评和补充；集团总裁朱秋庭对集团整体工作进行分析和部署；执行董事长傅国韬对下一步集团重要工作作出要求。

　　黎斌董事长在听取汇报后作重要讲话。黎董事长指出，新入职领导干部要尽快适应工作环境，尽快投入到工作中去；外出考察，对外交流，综合素质要与工作岗位相匹配，要不断加强学习，积累知识，每月必须走出去学习。要多看、多记，并结合项目学以致用，要不断武装自己，多和专业团队、公司及人员交流学习。

　　黎斌董事长指出，公司“品质建设”不只是简单的完成工作，还要把工作做好，拒绝假大空，要认真做好每一项工作，做好工作的分解和统筹，要注重工作方法，每天用10分钟的时间进行检讨和自我反省；考核绩效补充，不止是完成工作计划和目标，还要保质保量，人力资源中心要尽快做出考核奖励办法。

　　最后，黎斌董事长强调，公司基本制度要有，红线不要越，大家要提高认识，守住底线，不要犯一些不该犯的错误，要用领导干部行为准则去规范、约束自己。各公司、部门要做好教育，部下犯错，领导也有责任，领导要带好头，带好下属，以身作则，这样公司才能发展，才能跨出去。（集团品牌中心）