富康集团对新入职的员工开展企业文化及岗前培训

　　为使新员工感受富康集团的企业文化，认识和领悟“厚德前行、铸造卓越”等企业理念，加强企业文化认同感，早日适应新集体、新环境，尽快融入企业，集团公司于4月27日晚7:00，对新入职的员工开展企业文化培训活动。

　　集团执行董事长傅国韬，集团总裁、党支部书记朱秋庭出席会议，集团公司各板块新入职领导及试用期员工共计300余人参加培训。集团人力运营中心总监陈峰主持培训会。

　　培训会上，集团执行董事长傅国韬在会上表示对新入职员工的欢迎及美好祝愿，并作重要讲话。傅董要求大家要树立信心，找准定位，为实现人生价值而努力；认真负责，踏实工作，为创造工作业绩而努力；严于律己，遵纪守法，向集团向自己交一份满意的答卷；不忘初心、加强学习、努力提升自己的知识文化素养。傅董在会上着重要求大家要严于律己，要自律，树立良好的集团员工形象，要求大家要保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，为共同实现“幸福富康梦”努力奋斗。

　　本次集团企业文化培训，由集团企宣中心总经理郑金涛主讲。郑总对集团的企业文化及集团发展做了介绍，让新入职员工了解公司的发展历程和取得的成效。通过视频播放，让员工们加深了对富康集团的感性认识，领略了富康人甘于奉献，忠于企业的风采。

　　集团人力运营中心总监陈峰组织大家学习了富康集团《廉政守则》及《行为准则》，通过PPT演示，向大家介绍了富康集团组织架构及人力资源相关办法的培训，让新入职的员工对企业的了解更近一步。

　　短短培训后，新员工纷纷表示，在思想上，坚决继承富康集团优良传统作风，在工作中，认真履行岗位职责，积极践行企业精神、宗旨及核心经营管理理念，努力为公司发展贡献自己的一份力量。（集团品牌中心）